PenaTerkini.com, Pematangsiantar – Pimpinan Daerah Nasyiatul Aisyiyah (PDNA) Kota Pematangsiantar mengadakan Ta’aruf untuk periode 2022-2026 sekaligus Upgrading dan Rapat Kerja (Raker) PDNA Kota Pematangsiantar, di Gedung Serbaguna Bappeda Kota Pematangsiantar, Minggu (18/02/2024).
Wali Kota Pematangsiantar dr.Susanti Dewayani Sp.A hadir dalam kegiatan itu mengatakan, merasa bangga melihat melihat derap perjuangan kader Nasyiatul Aisyiyah (NA) Kota Pematangsiantar yang terus berhikmah meski banyak kendala, tantangan serta dengan segala keterbatasan.
Menurutnya, berdirinya NA tidak bisa terlepas kaitannya dengan rentang sejarah Muhammadiyah yang sangat memperhatikan keberlangsungan kader penerus perjuangan. Di mana dalam membangun keumatan, memerlukan kader-kader yang tangguh, yang siap meneruskan estafet perjuangan dari para pendahulunya.
“Sebagai organisasi otonom Muhammadiyah, Nasyiatul Aisyiyah bergerak di bidang keperempuanan, kemasyarakatan, dan keagamaan. Tentunya dalam hal ini NA mempunyai peranan yang sangat penting di dalam mendorong para perempuan muda untuk menjadi perintis pelopor dan berdaya dengan kiprahnya di berbagai bidang seperti pendidikan, kesehatan, sosial, dan keagamaan,” kata dr Susanti.
Wali Kota mengaku bangga melihat derap perjuangan kader yang terus berhikmah meski banyak kendala, tantangan, dan dengan segala keterbatasan.
“Tentunya Ananda sudah mempunyai gambaran-gambaran yang akan dilakukan ke depannya bersama rekan-rekan pengurus yang baru. Yakin dan percaya, kami orang-orang tua ini akan siap membantu dan siap mendampingi Ananda sekalian,” sebutnya.
Masih kata dr Susanti, momentum Ta’aruf PDNA sekaligus Upgrading dan Raker PDNA Kota Pematangsiantar sangat mempunyai peran penting dan makna yang dalam. Pertama, momentum ini untuk mendorong NA memperkuat konsolidasi organisasi. Artinya, di dalam organisasi diharapkan terjadi komunikasi dan koordinasi yang baik.
Kedua, kegiatan ini juga untuk meningkatkan kualitas kader di dalam organisasi, agar mempunyai semangat yang sama, serra meningkatkan kualitas kader handal. Terakhir, merumuskan program kerja yang strategis dalam rangka mewujudkan visi misi organisasi.
